Tag Archives: Arbeitnehmer

Pendlerpauschale 2012

By | Dezember 4, 2011

Wie hoch wird die Pendlerpauschale 2012 sein und wer hat wann darauf Anspruch? Die Pendlerpauschale dient der finanziellen Entlastung der Arbeitnehmer im Arbeitsleben. Oft sind die Arbeitswege weit und öffentliche Verkehrsmittel nur eingeschränkt oder nicht verfügbar. Beantragt werden kann die Pauschale direkt beim Arbeitgeber über das Formular L34. Er rechnet den jeweiligen Betrag monatlich der zu zahlenden Lohnsteuer… Read More »

Pendlerpauschale 2012

By | November 9, 2011

Die Pendlerpauschale dient im Einkommensteuerrecht zu einer pauschalen Abgeltung der Kosten für Pendlerfahrten zwischen Wohnung und Arbeitsplatz. Arbeitnehmer haben unter gewissen Voraussetzungen einen Anspruch auf den Freibetrag, der über das Formblatt L34 beantragt wird. Die Pendlerpauschale gehört laut Einkommensteuergesetz zu den Werbungskoten und kann ab einer Entfernung von zwanzig Kilometern zwischen Wohnort und Arbeitsstätte geltend gemacht werden. Über… Read More »

Kilometergeld 2012

By | November 9, 2011

Wer mit dem privaten Auto Fahrten für die Firma unternimmt, wie etwa die klassische Dienstreise, kann Kilometergeld beziehen. Diese Abgeltung der entstandenen Kosten können in der Form einer Pauschale getätigt werden. Ohne zusätzliche Lohnsteuerpflicht, also steuerfrei ist dies, wenn innerhalb vorgegebener Höchstsätze geblieben wird und ein Fahrtenbuch die Dienstreisen auch plausibel ausweist. Das amtliche österreichische Kilometergeld deckt im… Read More »

Abfertigung Neu – Was ist die Abfertigung Neu und was ist das Besondere daran?

By | Oktober 13, 2011

Anspruch auf Abfertigung Neu haben alle Arbeitnehmer, die ein Dienstverhältnis ab dem 1. Jänner 2003, aufgenommen haben. Das neue Abfertigungsrecht hat einige Vorteile gegenüber dem alten. Denn so hat man Anspruch auf Abfertigung bereits nach dem 2. Arbeitsmonat im selben Betrieb. Bei der Abfertigung Alt musste man 3 Jahre im selben Unternehmen arbeiten, um überhaupt Anspruch auf Abfertigung… Read More »

Abfertigung Alt – Was ist die Abfertigung Alt und was ist das Besondere daran?

By | Oktober 12, 2011

Die sogenannte Abfertigung Alt betrifft jene Arbeitnehmer, deren Dienstverhältnis vor dem 1.1.2003 begonnen hat und die mit ihrem Dienstgeber keine schriftliche Vereinbarung getroffen haben, die besagt, dass in das Abfertigungsmodell neu übergetreten wird. Die Abfertigung wird vom Dienstgeber ausbezahlt sofern einer folgender Punkte zutrifft: das Dienstverhältnis wurde von Dienstgeberseite beendet der Dienstnehmer wurde ungerechtfertigt und/oder unverschuldet entlassen ein… Read More »

Steuer sparen 2011

By | August 31, 2011

Das Portal der Arbeiterkammern bietet Ihnen zum Thema Steuer sparen 2011 eine hilfreiche Broschüre, die Sie downloaden oder kostenfrei anfordern können. Auf der Webseite http://www.arbeiterkammer.at finden Sie zahlreiche Informationen zur Arbeitnehmerveranlagung (ANV). Hier einige der Tipps, die jedoch nur einen Teil der Möglichkeiten aufzeigen, die Ihnen tatsächlich zur Verfügung stehen. Die Durchführung der Arbeitnehmerveranlagung ist grundsätzlich für jeden… Read More »

Elternteilzeit in Österreich

By | August 14, 2011

Mit der Teilzeitbeschäftigung ermöglicht man Müttern sowie Vätern die Herabsetzung der Arbeitszeit, die sogenannte Elternteilzeit. Dabei ist es irrelevant, ob Karenz, die Freistellung von Arbeitsleistungen gegen Entfall des Einkommens, vorher bereits genutzt wurde. Für die Teilzeitbeschäftigung wurden mit dem 1. Juli 2004 neue Regelungen vereinbart. Man unterscheidet dabei zwischen „Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung“ und „vereinbarter Teilzeitbeschäftigung“. Anspruch auf Teilzeitbeschäftigung… Read More »

Geringfügig beschäftigt: Welche Rechte hat man, wenn man geringfügig beschäftigt ist und wie viel darf man hier verdienen?

By | Mai 28, 2011

Bei einer geringfügigen Beschäftigung in Österreich darf das jährliche Einkommen den monatlichen Betrag von 374,02 Euro (Stand: 1. Jänner 2011) nicht überschreiten. Bei Dienstverhältnissen, die weniger als ein Monat dauern, liegt die Geringfügigkeitsgrenze im Jahr 2011 bei 28,72 Euro pro Arbeitstag. Geringfügig Beschäftigte haben Anspruch auf Urlaub, Pflegefreistellung, Entgeltfortzahlung bei Dienstverhinderungsgründen (z.B. Krankenstand), Abfertigung und das in den… Read More »

Versicherung gegen Arbeitslosigkeit

By | März 27, 2011

Es gibt mehrere Möglichkeiten sich gegen Arbeitslosigkeit abzusichern. So kann man eine Versicherung abschließen, die im Falle einer Arbeitslosigkeit, die sogenannte private Arbeitslosenversicherung, eintritt. Die Arbeitslosigkeit muss jedoch unverschuldet sein. Man muss sich genau überlegen, ob es Sinn ergibt eine entsprechende Versicherung abzuschließen, da die Kosten hierfür nicht unbedingt gering sind. Es gibt sicherlich Arbeitnehmer, die mit einer… Read More »

Beihilfen für Lehrlinge

By | März 26, 2011

Beim Abschluss von einem Lehrverhältnis in Österreich gibt es für den Lehrbetrieb selbst und den Lehring auch unterschiedliche Möglichkeiten zur Förderung. Die Unterstützungen gelten allerdings nur für die Lehrverhältnisse selbst und nicht für Praxisverhältnisse. Man erhält hierzu genauere Informationen bei der Land- und forstwirtschaftlichen Lehrlings- und Fachausbildungsstelle de Landwirtschaftskammer, die sich in St. Pölten befindet. Die Behilfe über… Read More »