Jobbörsen in Österreich wie auch weltweit beinhalten eine Vielzahl an Stellenausschreibungen von verschiedenen Unternehmen. Während diese früher vorwiegend in Zeitungen angeboten wurden, versteht man darunter heute meist Online-Stellenbörsen, in welchem der Betreiber Stellenangebote von Arbeitgebern und/oder Stellengesuche von Bewerbern anbietet.
Jobbörsen können einerseits bilaterale Stellenmärkte (Angebote und Gesuche) oder andererseits unilaterale Stellenmärkte (entweder Angebote oder Gesuche) sein. Firmen-Stellenportale, auf denen Stellenanzeigen veröffentlicht werden, sind keine Jobbörsen in dem Sinne, da diese Stellenmärkte ausschließlich Stellenangebote für die eigene Firma beinhalten und nicht von Dritten veröffentlicht werden.
Ein großer Vorteil dieser Online-Börsestellen im Vergleich zu Jobangeboten in Printmedien, ist die vereinfachte, effiziente und personalisierte Suche. Die meisten Jobbörsen in Österreich bieten erweiterte Suchmasken an, welche eine genaue Suche nach Kriterien wie der genauen Jobbeschreibung, dem Titel, der Ausbildung und Arbeitserfahrung, sowie dem Suchradius, wie zum Beispiel dem genauen Ort oder dem Bundesland möglich macht.
Finanziert werden die meisten Portale über Anzeigepreise, Exklusivzugänge für Bewerber, teilweise auch über Internetwerbung oder Vermittlungsgebühren seitens der neuen Arbeitgeber.
Die folgende Liste reiht einige der im Internet zu findenden Jobbörsen in Österreich, ist aber keineswegs komplett.
- DerStandard.at Karriere
- Jobhimmel
- META Job
- karriere.at
- StepStone
- jobsAustria.at
- JOBkralle.at
- austriajobs.at
- Jobcenter.at
- Gigajob
- jobrapido
- jobpilot.at
- Jobmonitor Östereich
- Monster
u.v.m.
Nach dem Traffik Ranking von Webseiten in Österreich, ist die Karriere Seite des Standards die populärste Jobbörse, gefolgt von Karriere.at, Monster und StepStone.
