Die Normalarbeitszeit ist in Österreich jene Zeit die man bei bzw. in der Arbeit verbringt, abzüglich von Ruhepausen (z. B. Mittagspause). Normal ist eine wöchentliche Normalarbeitszeit von 40 Stunden, bzw. 8 Stunden am Tag. Es gibt aber in Österreich zahlreiche Kollektivverträge, welche eine verkürzte Normalarbeitszeit von 38,5 Stunden ausverhandelt haben.
Oft ist es auch so geregelt, dass an bestimmten Tagen bis zu 9 Stunden gearbeitet werden darf, wenn damit das Ziel verfolgt wird, dass ein verlängertes Wochenende gewährt wird (d.h. man hört am Freitag früher auf). Es kann auch zu weiteren Sondervereinbarungen kommen. Ein Beispiel wäre die Hereinarbeit von Zwickltagen (Fenstertagen). So kann aber auch die wöchentliche Normalarbeitszeit auch mehr als 40 Stunden betragen, sofern eine eine zulässige Vereinbarung vorliegt.
An Ruhepausen steht ihnen gesetzlich zumindest eine halbe Stunde zu, sofern Sie mehr als 6 Stunden an diesem Arbeitstag arbeiten, wobei diese halbe Stunde nicht durchgängig sein muss. Sie kann auch in 2 Pausen à 15 Minuten z. B. aufgeteilt werden. Aber Achtung: Diese Pausen sind unbezahlt – aus gesetzlichen Gründen müssen Sie diese machen, jedoch sind diese Pausen eben nicht bezahlt.
Um keine Interpretationsmöglichkeiten zu haben, sollte sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer darauf schauen, dass die Arbeitszeiten fix vereinbart sind. Sonst kann dies in späteren Zeiten zu Konflikten führen. Weiters sollten die Arbeitnehmer darauf achten, dass die Arbeitszeiten aufgezeichnet werden, um so später diese mit der Abrechnung vergleichen zu können. Weitere Informationen zum Thema Normalarbeitszeit findet sich auch auf der Homepage der Arbeiterkammer. Die AK steht ihren Mitglieder auch gerne für Fragen zur Verfügung.
