Welche Möglichkeiten gibt es für den Vergleich und was muss man bei einem Pensionsvorsorge-Vergleich von staatlich geförderten Pensionsvorsorgen beachten?
Die staatlich geförderte Pensionsvorsorge in Österreich bietet für jeden Bürger eine Vorsorge für die Zukunft. Die staatliche Förderung gewährt eine jährliche Prämie zwischen 8,5 % und 13,5 %. Dieser Wert wird jährlich neu festgelegt. Der Pensionsanspruch beginnt ab dem 40. Lebensjahr und Erfüllung der Mindestlaufzeit. Die Arbeiterkammer informiert in einem eigenen Artikel über die Besonderheiten der prämienbegünstigten Zukunftsvorsorge (PVZ), wie die staatliche Pensionsvorsorge offiziell heißt.
Je nach Anbieter beträgt die Mindestprämie pro Monat zwischen 10 und 25 Euro. Eine Änderung der Prämie während der Laufzeit ist in den meisten Angeboten vorgesehen, sowie eine Unterbrechung der Prämienzahlung, bei manchen aber nur mit Einschränkung. Die Mindestvertragslaufzeit der Pensionsvorsorgen variiert ebenfalls je nach Anbieter. Eine Verlängerung nach Ablauf der Vertragszeit wird unterschiedlich gehandhabt. Darauf ist beim Abschluss des Vertrages zu achten.
Im Sterbefall des Versicherungsnehmers gelten differenzierte Sterbetafeln.
Bei Erteilung der Pension in monatlicher Zahlweise, entfallen Versicherungs-Kapitalertrag-Einkommen- Erbschaft- sowie Spekulationssteuer. Bei einmaliger Auszahlung des gesamten Betrages wird allerdings eine Nachsteuer erhoben. Bei vorzeitiger Kapitalentnahme ist bei fast allen Verträgen der Anbieter ein Abschlag vorgesehen. Auch hier gibt es Ausnahmen die vorher mit dem Vertragspartner zu klären sind.
Für die die monatliche Höchstprämie in einem laufenden Jahr, liegt die Höchstbemessungsgrundlage der Rentenversicherung zu Grunde und kann dadurch variieren.
Eine interessante Übersicht über die unterschiedlichsten Angebote der diversen Versicherungsunternehmen findet man z. B. auch unter folgendem Link.
Die verschiedenen Anbieter von Pensionsvorsorgeverträgen mit den staatlichen Vorgaben Österreichs, haben eine beliebte, lukrative Ergänzung für die Altersvorsorge kreiert, wobei der Vertragsnehmer trotz allem in den Feinheiten gefragt ist, wie er sich am besten auf die Zukunft vorbereitet.
